‘MVO aan het roer’ is een realisatie van de Hogeschool-Universiteit Brussel (HUB), in samenwerking met het Centrum Informatieve Spelen (C.I.S.) en werkgeversorganisatie VKW, en werd ontwikkeld in het kader van het brugproject ‘ResponsabiLeren: Leren voor een Duurzame Toekomst’ dat loopt met de steun van de Vlaamse Overheid.

De partners

De Hogeschool-Universiteit Brussel (HUB) verenigt de opleidingen van de vroegere hogescholen EHSAL, HONIM en VLEKHO en van de universiteit KUB. De HUB is een uniek concept: het is een hogeschool en universiteit samen. In de HUB Brussel staan studenten centraal. Zij richt zich op de ontwikkeling van hun talenten, hun persoonlijke groei en hun maatschappelijk engagement. Duurzame ontwikkeling is een strategische doelstelling van de HUB. De HUB gelooft in de dringende noodzaak om werk te maken van een gezonde, rechtvaardige en duurzame samenleving. In alle opleidingen van de HUB is duurzaam handelen daarom als een HUB-compententie opgenomen.

Website: http://www.hubrussel.be/

Centrum Informatieve Spelen vzw (C.I.S.) kiest resoluut voor spel als vormingsmiddel. Het C.I.S. heeft jarenlange ervaring in het ontwikkelen, produceren, begeleiden en verspreiden van informatieve spelen. Door middel van informatieve spelen wil het C.I.S. kinderen, jongeren en volwassenen informeren over en sensibiliseren voor maatschappelijk belangrijke onderwerpen. De keuze voor spel ligt voor de hand. Uit onderzoek en ervaring blijkt dat jongeren en volwassenen informatie uit een spel beter onthouden en bovendien beter verwerken en begrijpen. Natuurlijk zijn informatieve spelen ook aangenaam en onderhoudend. De deelnemers ontdekken en ervaren spelenderwijs de mogelijkheden en de beperkingen van het behandelde thema.

Voor meer informatie: http://www.spelinfo.be/

VKW is een uniek onafhankelijk netwerk van 4.000 geëngageerde leden, een platform waar u als ondernemer terecht kunt om met collega-ondernemers samen te komen en samen te werken. Het is een unieke manier om via concrete activiteiten en specifieke werkgroepen kennis uit te wisselen en ideeën op te doen.

Onze leden hebben iets gemeen: ze geloven in wat ze doen en willen er het maximum uithalen. Vandaag en morgen. Ze zien de mens achter de ondernemer en focussen op waarden (verantwoordelijkheid, integriteit, eerlijkheid & respect) en ethiek. Zoals uitgebreid omschreven in het VKW-charter.

Website: http://www.vkw.be/